リフォーム施工管理は、工事の進行や品質、原価を管理する重要な仕事です。
一方で、「きつい」「業務量が多い」といったイメージを持たれやすい職種でもあります。
実際には、リフォーム施工管理は新築と異なり、複数の小規模工事を同時に管理することが多く、段取り力が求められます。
しかし近年は、施工管理ソフトやアプリを活用し、少人数でも効率よく現場を回せる会社が増えています。
この記事では、リフォーム施工管理の仕事内容や大変な点、年収・求人動向・将来性、未経験からの転職ポイントや、業務を効率化する方法までを解説します。
リフォーム施工管理とは?
リフォーム施工管理とは、リフォーム工事が計画どおり進むよう、工程・品質・原価・安全を総合的に管理する仕事です。
新築施工管理と共通する点もありますが、既存建物を前提とした対応力が求められる点が大きな特徴です。
リフォーム施工管理の役割と新築との違い
リフォーム施工管理とは、リフォーム工事が計画どおり安全に進むよう、現場全体を管理する仕事です。
工程・品質・原価・安全を総合的に管理する点は、新築施工管理と共通しています。
一方で、リフォーム工事ならではの特徴もあります。
住みながらの工事や、既存建物の制約を受けるケースが多い点です。
工事中に想定外の問題が発生しやすく、柔軟な対応力が求められます。
リフォーム業界で施工管理が重要視される理由
リフォーム工事は、職人・営業・施主との連携が欠かせません。
情報共有がうまくいかないと、手戻りやクレームにつながりやすい業界です。
そのため、段取りや情報を整理し、現場を円滑に回す施工管理の役割が非常に重要になります。
リフォーム施工管理の仕事内容
リフォーム施工管理の仕事内容は、工事がスムーズに進むよう、現場と事務作業の両方を管理することです。
見積や原価、工程、職人手配、現場確認などを同時に行うため、複数の業務を並行して進める力が求められます。
特にリフォーム工事では、小規模な案件を複数担当するケースが多く、段取りや情報整理の重要性が高いのが特徴です。
主な業務内容一覧
リフォーム施工管理の主な業務は以下のとおりです。
- 現地調査・営業との打ち合わせ同行。
- 見積内容の確認・原価管理。
- 工程表の作成・職人手配。
- 現場巡回・品質チェック。
- 写真撮影・報告書作成。
- 施主・協力会社との調整。
工事規模が小さい分、複数案件を同時に担当するケースが多いのが特徴です。
リフォーム施工管理の一日の流れ(例)
午前中は現場巡回を行い、進捗や品質を確認します。
午後は事務所に戻り、見積や工程調整、写真整理を行うことが一般的です。
夕方以降に、翌日の段取りや連絡業務を行うケースもあります。
リフォーム施工管理はきつい?大変と言われる理由
リフォーム施工管理は、「きつい」「大変そう」と言われることが多い仕事です。
その背景には、少人数体制で複数の現場を管理するケースが多いことや、工事内容の変更・突発対応が発生しやすいという、リフォーム工事特有の事情があります。
ここでは、リフォーム施工管理がきついと言われる具体的な理由と、負担を感じやすくなるポイントを整理して解説します。
「きつい」と感じやすいポイント
リフォーム施工管理がきついと言われる主な理由は、以下の点です。
- 少人数で営業や事務を兼任している。
- 工事内容の変更が頻繁に発生する。
- Excelや紙管理による業務負担が大きい。
特に、情報が分散している職場では、管理業務が属人化しやすくなります。
きつさを感じにくい会社の特徴
一方で、同じリフォーム施工管理でも、働きやすさに大きな差があります。
- 業務フローが整理されている。
- 施工管理ソフトで情報を一元管理している。
- 写真や工程をリアルタイムで共有できる。
こうした環境では、業務負担が大幅に軽減されます。
リフォーム施工管理の年収・求人・将来性
リフォーム施工管理は、建築業界で需要が高く、求人が安定している職種です。
年収は経験や会社規模によって差がありますが、施工管理としてのスキルを磨くことで、キャリアアップや収入アップにつながる可能性があります。
また、リフォーム需要が増える中で、施工管理の人材不足が続いているため、将来的な転職機会も広がっています。
ここでは、年収相場や求人動向、リフォーム施工管理の将来性について詳しく解説します。
リフォーム施工管理の年収相場
リフォーム施工管理の年収は、300万円台後半〜600万円程度が一つの目安です。
経験や会社規模によって差がありますが、実務経験を積むことで年収アップが見込めます。
求人が多い理由と人手不足の背景
リフォーム需要は年々増加しています。
一方で、施工管理経験者は不足しており、求人は安定して多い状況です。
将来性はある?今後求められるスキル
今後は、施工管理スキルに加えて、ITツールを活用できる人材がより評価されます。
原価や工程を「見える化」できる施工管理は、会社にとって欠かせない存在です。
未経験からリフォーム施工管理になれる?
リフォーム施工管理は、未経験からでもチャレンジしやすい職種です。
資格や専門知識よりも、現場での対応力やコミュニケーション力が重視される傾向があります。
特にリフォーム業界では、人手不足が続いており、現場経験や営業経験があれば評価されやすいのが特徴です。
ここでは、未経験でも採用されやすい理由や、転職前に知っておきたいポイントを解説します。
未経験でも採用されやすい理由
リフォーム施工管理は、未経験からでもチャレンジしやすい職種です。
資格よりも、現場対応力やコミュニケーション力が重視される傾向があります。
あると有利な資格・経験
- 建築施工管理技士。
- リフォーム営業経験。
- 現場作業員としての経験。
これらがあれば、転職時の評価が高まります。
リフォーム施工管理を効率化する方法
リフォーム施工管理は、業務量が多く、効率化できるかどうかで働きやすさが大きく変わります。
特に、Excelや紙による管理では、情報共有の遅れや二重入力が発生しやすいのが課題です。
近年は、施工管理ソフトやアプリを活用し、見積・原価・工程・写真管理を一元化することで、少人数でもリフォーム施工管理を回せる仕組みを作る会社が増えています。
ここでは、リフォーム施工管理を効率化する具体的な方法と、業務負担を減らすための考え方を解説します。
Excel・紙管理の限界
Excelや紙による管理では、
情報の更新漏れや二重入力が発生しやすくなります。
現場と事務所での情報共有にも時間がかかります。
施工管理ソフト・アプリでできること
施工管理ソフトを導入することで、
見積・原価・工程・写真管理を一元化できます。
スマホやタブレットで現場から情報共有が可能になり、業務効率が大きく向上します。
リフォーム会社の施工管理DX事例の考え方
リフォーム会社の施工管理DXとは、ITツールを活用して、施工管理業務を仕組み化・効率化する取り組みです。
近年は、人手不足や業務負担の増加を背景に、施工管理DXに取り組むリフォーム会社が増えています。
DX事例を見ることで、どの業務をどのように改善できるのか。施工管理を効率化すると、どんな効果が出るのか。を具体的にイメージしやすくなります。
ここでは、実際のリフォーム会社に多い課題と、施工管理DXによって得られる効果の考え方を解説します。
DX導入前のよくある課題
リフォーム会社では、施工管理業務が属人化しているケースが多く、DX導入前は次のような課題を抱えがちです。
- 工程管理が担当者任せ。
- 原価が工事完了後でないと把握できない。
これらの課題により、進捗の遅れや原価の見えづらさが発生し、現場対応や経営判断に影響が出ることもあります。
DX導入後に得られる効果
施工管理DXを導入することで、リフォーム会社では業務の進め方が大きく変わります。
属人化していた作業が仕組み化され、現場と事務所の情報共有もスムーズになります。
- 工期短縮。
- 原価のリアルタイム把握。
- ミスや手戻りの削減。
DXが進んでいる会社ほど、施工管理の負担が軽くなりやすい傾向があります。
国や行政も建設DXを後押ししており、IT活用は今後さらに重要になるとされています。
リフォーム施工管理に向いている人の特徴
リフォーム施工管理は、工事を管理するだけでなく、職人や営業、施主との調整役を担う仕事です。
そのため、専門知識だけでなく、段取り力やコミュニケーション力が求められます。
また、複数の現場を同時に管理するケースが多く、状況に応じて柔軟に対応できる人ほど、リフォーム施工管理に向いていると言えます。
ここでは、リフォーム施工管理に向いている人の特徴を整理し、自分に合った仕事かどうかを判断するためのポイントを解説します。
向いている人
リフォーム施工管理として活躍しやすいのは、次のような特徴を持つ人です。
- 段取りや調整が得意な人。
- 複数案件を同時に管理することに抵抗がない人。
これらの特徴がある人は、現場対応やスケジュール調整を前向きに進めやすく、リフォーム施工管理の仕事にやりがいを感じやすい傾向があります。
向いていない人
一方で、次のようなタイプの人は、負担を感じやすい可能性があります。
- 情報整理が苦手な人。
- 変化に強いストレスを感じる人。
リフォーム工事では、予定変更や突発対応が発生しやすいため、環境の変化に柔軟に対応する姿勢が求められます。
リフォーム施工管理として働く会社選びのポイント
リフォーム施工管理の働きやすさは、仕事内容そのものよりも、会社の体制や仕組みによって大きく左右されます。
同じ施工管理の仕事でも、会社によって業務負担や残業時間に大きな差があるのが実情です。
そのため、転職や就職を考える際は、「どんな施工管理のやり方をしている会社か」。「業務が属人化していないか」。といった視点で会社を見極めることが重要です。
ここでは、リフォーム施工管理として長く働くために、事前にチェックしておきたい会社選びのポイントを解説します。
働きやすさを左右するチェックポイント
施工管理の働きやすさは、個人のスキルよりも会社の体制や仕組みによって大きく左右されます。
そのため、以下のポイントを事前に確認しておくことが重要です。
- 施工管理ソフトを導入しているか。
- 業務が属人化していないか。
- 教育やフォロー体制が整っているか。
転職時は、仕事内容だけでなく「仕組み」にも注目することが重要です。
まとめ
リフォーム施工管理は、決して楽な仕事ではありません。
しかし、業務効率化やDXが進んでいる会社では、働き方が大きく改善されています。
これから転職・就職を考えるなら、施工管理のやり方やIT活用状況を重視して会社を選ぶことが大切です。
効率的な環境で経験を積むことで、将来的なキャリアの選択肢も広がります。








